Ein akuter Fachkräftemangel, volatile Arbeitsmärkte, geänderte Bedürfnisse, die Wünsche der Arbeitnehmer und ein daraus folgender Wettbewerbsdruck im Recruiting stellen Unternehmen vor weitreichende Herausforderungen.

Ein nachhaltiger unternehmerischer Erfolg erfordert daher neben einer verbesserten Personalplanungseffizienz einen neuen Fokus auf Compliance und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

In diesem komplexen Spannungsfeld bietet das EPG ONE Workforce Management (WFM) eine umfassende und bedarfsgerechte Planung des Mitarbeitereinsatzes auf operativer Ebene. Durch eine nahtlose Integration in HR-Tools schließt WFM damit die Lücke zwischen Lager- und Ressourcenverwaltung.