TGW Systems Integration AG

Onsite Engineer IT SAP EWM

Nous sommes l'un des principaux fournisseurs internationaux de solutions intralogistiques dont le siège est en Autriche. En tant qu'intégrateur de systèmes, nous prenons en charge la planification, la production, la mise en œuvre et la maintenance de centres de distribution - de la mécatronique et de la robotique à la commande et aux logiciels. Souhaitez-vous apporter une contribution significative à la garantie et à l'optimisation du système SAP EWM chez Bell Schweiz AG ? En tant qu'ingénieur sur site IT SAP EWM, vous soutenez notre équipe sur site et veillez à ce que le bon fonctionnement et la disponibilité du système soient garantis. Si vous êtes intéressé par un environnement de travail dynamique dans lequel vous gérez à la fois des défis techniques et des processus logistiques, vous êtes au bon endroit. « Concordance parfaite » !

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CE QUE NOUS FAISONS AVEC NOUS
Spécialiste et personne de contact pour les perturbations et défis techniques dans l’environnement SAP EWM, y compris l’analyse et la solution des problèmes

Surveillance et optimisation des systèmes et interfaces SAP EWM (ERP, EWM, ordinateur de flux de matières TGW MFC) pour assurer un flux de matières fluide

Assistance pour les tests du système et les mesures d’optimisation ainsi que pour l’analyse et la documentation des processus

Travaux de maintenance de l’infrastructure SAP EWM et garantie du fonctionnement optimal du système

Collaboration étroite avec le centre de contrôle de l’entrepôt, le support informatique et contrôle, le support 2ème niveau, le service développement et le client

CE QUI NOUS CONVAINCU
Formation informatique complétée ou expérience professionnelle comparable

Solides connaissances et expérience de SAP EWM dans les processus logistiques et la gestion des interfaces

Bonne connaissance d’ABAP, débogage et analyse de problèmes techniques

Capacité à communiquer et à travailler en équipe ainsi qu’une manière de travailler indépendante et structurée

Volonté de travailler par quarts et méthode de travail orientée client

CE QUE NOUS PROPOSONS
Environnement de travail apprécié, équipes motivées et culture ouverte du feedback

Domaines de responsabilité variés et marge de créativité individuelle

Assumer des responsabilités dans une entreprise internationale prospère, fortement axée sur la culture et les valeurs

Employeur sûr et stable qui fonctionne selon la philosophie « Les gens au centre – apprendre et grandir ».

Large offre de développement professionnel et personnel sous forme de formations présentielles et eLearning

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